Dopo aver svelato i suoi piani per l’attesissimo Terrazza della piscina Oasis all’inizio della settimana, il resort di lusso di 67 piani, integrato verticalmente, con profonde radici nei settant’anni di storia del marchio Fontainebleau, Fontainebleau Las Vegas, ha notizie entusiasmanti per i suoi dipendenti.
I migliori incentivi, inclusi nuovi vantaggi per i membri
Vale a dire, tutti i “membri” attuali e futuri, come definiti dalla società, del resort la cui costruzione ha richiesto due decenni riceveranno numerosi eccellenti benefici mirati al loro benessere e al sostegno delle loro famiglie.
L’elenco include l’accesso a programmi mirati alla cura dei bambini, al benessere, alla fertilità e agli abbonamenti in palestra.
La società sta attualmente definendo i termini di un accordo esclusivo con Tootrisuna piattaforma per l’assistenza all’infanzia, per diverse opzioni come l’offerta di servizi a tempo pieno e part-time durante orari di lavoro non standard.
Inoltre, in giro 6.500 I membri di Fontainebleau avrebbero ricevuto fino a $ 2.700 ogni anno nella forma di assistenza finanziaria per le loro spese per l’assistenza all’infanzia.
Avranno accesso anche i vecchi e i nuovi dipendenti Fertilità della carotache è una piattaforma specializzata nella pianificazione familiare e della fertilità che mette in contatto gli utenti con esperti di gravidanza, adozione, fecondazione in vitro o menopausa.
Come spiegato dal professoressa di ospitalità presso l’Università del Nevada, Las Vegas, Amanda Belarminol’incentivo al trattamento della fertilità è un vantaggio completamente nuovo che non è stato ancora offerto da nessun concorrente sulla Strip.
Mentre alcuni altri casinò e resort di Las Vegas possono offrire vantaggi simili per quanto riguarda l’assistenza all’infanzia in loco, come nel caso di Il venezianol’inclusione dei trattamenti per la fertilità rappresenta un elemento di novità.
Il resort ha anche aggiunto tariffe scontate per lezioni di fitness attraverso Gympass e altri programmi simili che utilizzano Equilibrio di vita all’elenco dei vantaggi.
Investire nella salute e nel benessere dei deputati, “fondamentale” per Fontainebleau
Come spiegato dal il vicepresidente senior del personale del resort, Kim Virtuosoi membri di Fontainebleau rappresentano il loro “bene più prezioso”, motivo per cui investire nel loro benessere e nella loro salute è fondamentale per l’azienda.
Virtuoso ha aggiunto che coltivando una forza lavoro felice e sana, possono generare esperienze destinate a “ravvivare e arricchire” i loro ospiti.
Ha aggiunto che, non importa se si riferiscono al sostegno all’infanzia, ai programmi di fitness fisico, alle risorse per la costruzione della famiglia, alle tecniche utilizzate per la gestione dello stress, alle risorse per la salute mentale o alla guida per un’alimentazione sana, i nuovi incentivi sono personalizzato per soddisfare le diverse esigenze della loro forza lavoro.
Assicurandosi che i suoi dipendenti possano “massimizzare i propri talenti e coltivare un ambiente di lavoro vivace e produttivo”, il resort, che ha assistito a una serie di uscite di alto profilo poco dopo la sua inaugurazione, spera di offrire esperienze migliori ai clienti.
