IL Autorità ippica britannica (BHA) ha annunciato il lancio del quarto sondaggio tra formatori e personale stabile. L’obiettivo è identificare i problemi legati al cantiere e aiutare il Consiglio delle persone del settore formulare una strategia per affrontarli.
L’indagine, commissionata dall’Industry People Board, viene condotta in collaborazione con il BHA, il Federazione Nazionale Allenatori (NTF) e il Associazione Nazionale Staff Racing (NARS). Vedrà i formatori e il personale stabile contattati da Prospettive pubbliche, un organismo di ricerca indipendente. Public Perspectives fornirà il sondaggio ai formatori e al personale in tutta la Gran Bretagna nei giorni successivi.
Questa è in particolare la quarta volta che viene lanciata un’indagine di questo tipo, dopo le indagini svolte nel 2016, 2018 e 2021.
La Racing Foundation continua ad investire nel settore
La BHA ha aggiunto che lo studio non solo sottolineerà le questioni importanti, ma aiuterà anche l’organismo a misurare i progressi delle principali iniziative finanziate dalla Racing Foundation. A titolo di riferimento, queste iniziative hanno cercato di supportare il reclutamento di personale stabile, sviluppare le competenze della forza lavoro nel settore delle corse e incoraggiare una maggiore fidelizzazione del personale.
La BHA ha inoltre affermato che l’indagine è in linea con i continui investimenti della Racing Foundation in iniziative che cercano di promuovere miglioramenti nelle questioni relative al personale del settore. Dal primo sondaggio del 2016, la fondazione ha investito oltre 12 milioni di sterline (circa 15 milioni di dollari) per affrontare le questioni relative al personale.
Quest’ultimo studio si svolgerà da novembre all’inizio di gennaio.
Lo studio aiuterà i consiglieri del settore a formulare una strategia
Tansy Challis, amministratore delegato della Racing Foundation, ha commentato la questione, affermando che il suo team è felice di sostenere ancora una volta il sondaggio. Ha affermato che l’indagine del 2016 ha aiutato il settore a stabilire una base di partenza da cui misurare i progressi e identificare i problemi.
Purtroppo, le indagini del 2021 hanno evidenziato i problemi in corso all’interno del settore.
Siamo quindi incoraggiati dalla formazione dell’Industry People Board e dal suo obiettivo di sviluppare una People Strategy.
Tansy Challis, CEO, Racing Foundation
Challis ha concluso che i dati dello studio di quest’anno aiuteranno l’Industry People Board a migliorare la propria strategia. Spera che tutti gli allenatori e il personale stabile completino il sondaggio.
Nel frattempo, il presidente dell’Industry People Board, Neil Hayward, ha affermato che il nuovo organismo è ambizioso nel garantire una forza lavoro affidabile e un ambiente di lavoro di cui l’industria possa essere orgogliosa. Anche se c’è molto da fare, il sondaggio aiuterà il suo team a prendere decisioni informate e a valutare l’impatto delle iniziative attuali e future.
Apprezziamo il tempo e l’impegno profusi da coloro che rispondono al sondaggio. Migliore è il tasso di risposta, più dettagliato sarà il quadro di ciò che sta accadendo e di ciò che conta per la forza lavoro del settore.
Neil Hayward, presidente dell’Industry People Board
A settembre, le autorità ippiche britanniche hanno lanciato un’indagine sui sentimenti del pubblico riguardo ai controversi controlli di accessibilità economica.
